経歴

法政大学卒業後、2019年新卒入社。
カスタマーサクセスにてお客様対応に従事したのち、立ち上げ間もない広報Div.にジョイン。
プレスリリースの作成から取材対応などを行い、企画立案により多数メディア露出獲得をする。
その後、経営管理室にて経理/財務/法務/労務全般に携わり、事業を加速させるための基盤づくりを行う。
採用プロジェクトや社内メンターにも抜擢され、2022年には全社で最も理念を体現し成果を出した人に送られるアワードBBMを受賞。

松村 果奈 Matsumura
Kana
経営管理室
2019年新卒

あえて役割を明確に持たず、全社視点で仕事をする

経営管理室のミッションは「ベルタを存続させ続けること」です。
ベルタのミッション「世界40億人の女性が、私、周り、世の中を好きになる社会」の実現のために、大きな挑戦をしても安定してお客様に価値を届けられるよう、私たち経営管理室がベルタを存続させ続けられる強い土台を作っています。

経営管理室では、事業部がそれぞれのミッションに集中できるように法務・労務・総務・経理・情報システムにおいて全社視点で業務をしています。
チームメンバー全員が幅広い視点を持って業務に取り組めるよう、個々の担当領域を明確に切り分けていません。
各々の強みを生かしながらメンバー全員で前に進むことがベルタ経理管理室の特徴であり、面白さです。

会社が挑戦し続けるための揺るがない土台作りを

経営管理室では今後ベルタが大きな挑戦をしても揺るがない強い土台を作るために、法律面・セキュリティ面の強化とヒト・モノ・カネ・情報といったベルタが持つ全ての資産を有効活用できる仕組みを構築していきたいです。

法律面・セキュリティ面の強化では問題が起こることを事前に防ぎ、万が一発生してしまった時に迅速に対応できるリスクヘッジ体制を構築していきます。
資産の有効活用では、根拠のある意思決定ができるように過去13年間の事業活動で蓄積してきた情報も現状の情報も正しくタイムリーに見られる仕組みを作り、今ある資産をフルに活用してより大きな価値提供に繋げていきます。